• Trang chủ
  • Ngân hàng
  • Thẻ ngân hàng
  • Gửi tiết kiệm
  • Vay vốn
  • Kiến thức tài chính
    • Kĩ năng cơ bản
    • Kĩ năng tài chính
    • Tiền tệ
  • Kinh nghiệm
  • Tin tức
  • Trang chủ
  • Ngân hàng
  • Thẻ ngân hàng
  • Gửi tiết kiệm
  • Vay vốn
  • Kiến thức tài chính
    • Kĩ năng cơ bản
    • Kĩ năng tài chính
    • Tiền tệ
  • Kinh nghiệm
  • Tin tức
Trang chủ Tin tức

Cách trả lời phỏng vấn thông minh mà bạn chưa biết

Cv.com.vn Bởi Cv.com.vn
22/05/2020
Trong Tin tức
0
Untitled Design 324

Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái đầu luôn tỉnh táo, nhanh nhạy với các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Dưới đây là Cách trả lời phỏng vấn thông minh các câu hỏi “hóc búa” mà nhà tuyển dụng thường hỏi cùng một số gợi ý giúp bạn “ghi điểm”. Cùng xem nhé.

Table of Contents

  • Tưởng tượng 5 năm sau bạn sẽ như thế nào?
  • Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
  • Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì
  • Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?
  • Theo bạn nghĩ đâu là khiếm khuyết lớn nhất của mình?
  • Bạn nghĩ gì khi phải làm thêm giờ?
  • Bạn mong chờ mức lương nào?
  • Bạn còn gì thắc mắc với chúng tôi không?
  • Tại sao bạn lại muốn công việc này?
  • Khi bị stress vì công việc, làm thế nào để bạn có thể vượt qua những áp lực này?
  • Theo bạn nghĩ đâu là khiếm khuyết lớn nhất của mình?
  • Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình?

Tưởng tượng 5 năm sau bạn sẽ như thế nào?

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá được mục tiêu nghề nghiệp và kế hoạch trong tương lai của bạn. Họ sẽ không quan tâm đến việc bạn muốn leo cao đến đâu mà muốn biết bạn có những kỹ năng và kế hoạch gì để thực hiện mục tiêu đã đề ra. Bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình.

Bạn nên: Trong khoảng thời gian 5 năm, bạn nên đề cập đến mục tiêu công việc có thể đóng góp gì cho công ty. Hãy suy nghĩ về việc bạn có thể đạt được những gì khi đảm nhiệm vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công việc này sẽ cho tôi một chỗ để có thể phát huy hết khả năng của mình và đóng góp vào thành tích chung của công ty”. Bạn cũng có thể chia sẻ được những điều bạn muốn cải thiện hoặc nâng cao trong tương lai gần, tuy nhiên phải cẩn thận nếu đó không phải là lĩnh vực chuyên môn mà công ty cần.

Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Đây là một câu hỏi khá khác biệt. Điều bạn cần chứng tỏ với họ là sẽ thật đáng tiếc nếu công ty không tuyển dụng bạn.

Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Bạn nên: Ngoài việc khẳng định khả năng của bạn có thể đáp ứng được các tiêu chí mà nhà tuyển dụng tìm kiếm thì bạn có thể bổ sung thêm 2 – 3 khả năng mà bạn có nhằm hỗ trợ tốt nhất cho công việc mà đôi khi nhà tuyển dụng không nắm rõ. Điều này cho thấy bạn đưa ra đóng góp từ những kinh nghiệm mà mình rút ra được, nó sẽ khiến nhà tuyển dụng khá ấn tượng về bạn.

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì

Gợi ý cách trả lời:

Để trả lời cho câu hỏi này trước tiên bạn phải xác định rõ định hướng nghề nghiệp của bạn là gì, đồng thời nói ra mục đích cuối cùng bạn muốn hướng tới là gì. Bạn đang ứng tuyển vào vị trí công việc này nhưng mục tiêu nghề nghiệp lại không liên quan thì kết quả bạn đã biết, hãy đưa ra định hướng nghề nghiệp có liên quan tới công việc bạn muốn ứng tuyển cùng với lý do “Tôi muốn phát triển và hoàn thiện hơn các kỹ năng chuyên môn với công việc này, tôi xác định đây là công việc yêu thích và sẽ gắn bó với tôi lâu dài.”

Dựa vào câu trả lời của bạn nhà tuyển dụng sẽ xác định được mục tiêu ứng viên đang hướng có phù hợp và có chung hướng đi với công ty hay không. Chính vì vậy, là một ứng viên thông minh bạn đừng đưa ra những mục tiêu nghề nghiệp quá xa với định hướng phát triển của công ty nhé, đừng sử dụng các câu trả lời là “tôi đang cần tiền”, “tôi muốn có công việc”,…

Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?

Bạn không nên nói bất cứ điều gì không tốt về sếp, đồng nghiệp hay những quy cách làm việc của công ty cũ. Đó là điều tối kỵ. Bạn nên trả lời rằng: Bạn muốn mở mang kiến thức về công việc của bạn hay muốn cọ sát với những thử thách mới.

Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?
Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?

Tại sao các công ty tuyển dụng nhân sự nên chọn bạn mà không phải bất kỳ ai khác? (Hoặc: Bạn có thể đóng góp gì cho sự phát triển của công ty?)

Đây là cơ hội bạn cho họ thấy những lợi ích bạn có thể đem lại cho công ty khi bạn được tuyển dụng. Hãy nói về những lợi ích, ảnh hưởng của bạn đối với công ty chứ không phải những khả năng đặc trưng của bạn.

Ví dụ: “Tôi có những ý tưởng mới lạ, cải thiện bộ mặt công ty bằng cách tăng hiệu quả của bộ phận lễ tân, sử dụng kỹ năng giao tiếp của mình để tạo ấn tượng và sự tin tưởng với khách hàng”.

Theo bạn nghĩ đâu là khiếm khuyết lớn nhất của mình?

Nếu bạn thiếu kỹ năng, điều kiện nào đó mà nhà tuyển dụng đưa ra thì đây là lúc bạn tự tin nói về nó. Bạn có thể nói: “Tôi chưa có kinh nghiệm trong việc trực tiếp bán hàng nhưng với bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ học hỏi một cách nhanh chóng”.

Bạn nghĩ gì khi phải làm thêm giờ?

Cách trả lời phỏng vấn thông minh: Bạn đừng vội trả lời mà hãy đưa ra câ hỏi ngược lại để đặt ra cho nhà tuyển dung “Vậy tôi cần phải làm thêm bao nhiêu giờ khi làm thêm giờ?” và “Khi tôi làm thêm giờ, tôi sẽ nhận được gì, trả lương theo số giờ đó không?” hay bạn có thể nêu lên suy nghĩa của mình “Tôi thường không bận tâm tới vấn đề làm thêm giờ nhưng tôi sợ khi làm thêm giờ sẽ ảnh hưởng tới cuộc sống và chất lượng công việc.”

Bạn nghĩ gì khi phải làm thêm giờ?
Bạn nghĩ gì khi phải làm thêm giờ?

Bạn mong chờ mức lương nào?

Cách trả lời phỏng vấn xin việc hay: Với câu hỏi này, bạn nên tìm hiểu trước mức lương của những người làm trong ngành mà bạn ứng tuyển để cân nhắc đưa ra mức lương phù hợp. Nếu bạn và nhà tuyển dụng chưa thống nhất về mức lương thì bạn có thể đề nghị nhà tuyển dụng cho bạn suy nghĩ và 1,2 ngày sau sẽ trả lời.

Bạn còn gì thắc mắc với chúng tôi không?

Cách trả lời phỏng vấn hay: Bạn có thể đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để cho nhà tuyển dụng hểu rằng bạn đang quan tâm tới công ty và muốn làm việc ở công ty.

– “Anh/chị có thể cho tôi biết được mục tiêu của công ty trong thời gian tới?”
– “Cách đánh giá của công ty là gì để xét thăng chức, tăng lương?”
– “Nếu tôi được vào làm việc ở công ty thì làm cách nào tôi hòa nhập vào môi trường công ty một cách nhanh nhất?”

Tại sao bạn lại muốn công việc này?

Câu trả lời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. Tránh đưa ra câu trả lời nguy hiểm kiểu “Tôi đang cần một việc làm”. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thấy được những khó khăn và thuận lợi của công việc này, và bạn thích khám phá chính mình thông qua những thử thách ấy.

Khi bị stress vì công việc, làm thế nào để bạn có thể vượt qua những áp lực này?

Tập luyện thể thao, đọc sách, xem truyện cười, vui chơi cùng bạn bè, xách xe vi vu đâu có một lúc rồi quay về công việc… Được xem là câu trả lời khôn ngoan. Tuy nhiên, bạn cần biết rằng thực ra, nhà tuyển dụng có thể biết được cách bạn sẽ xử lý stress thế nào vì trong buổi phỏng vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏng vấn là hãy bình tĩnh, trả lời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn “toát mồ hôi hột” vì những câu hỏi hóc búa của họ.

Kinh nghiệm phỏng vấn vị trí quản lý: Những câu hỏi thường gặp

Theo bạn nghĩ đâu là khiếm khuyết lớn nhất của mình?

Nếu bạn thiếu kỹ năng, điều kiện nào đó mà nhà tuyển dụng đưa ra thì đây là lúc bạn tự tin nói về nó. Bạn có thể nói: “Tôi chưa có kinh nghiệm trong việc trực tiếp bán hàng nhưng với bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ học hỏi một cách nhanh chóng”.

Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình?

Câu trả lời ưng ý nhất mà nhà tuyển dụng mong chờ là người được hỏi đưa ra được ví dụ minh hoạ kèm theo. Hãy kể về một trường hợp bạn bị ông chủ cũ khiển trách và kinh nghiệm bạn học được từ đó và kết thúc bằng câu: “Tôi nghĩ phê bình là bài học cần thiết và cần có trong quá trình làm việc để cải thiện nó ngày một tốt hơn”.

Nếu còn thắc mắc vấn đề gì trong bài viết trên, vui lòng liên hệ với freec.asia chúng tôi sẽ tích cực trả lời những phản hồi của các bạn. Chúc các bạn thành công.

Bài Viết Trước

So sánh làm việc nhóm và làm việc cá nhân kỹ năng nào tốt hơn?

Bài Viết Tiếp Theo

Giải pháp chứng minh tài chính Vietcombank, mở sổ tiết kiệm lùi ngày

Liên QuanBài Viết

Cach Vay Tien Online 10 Ngay Dau Khong Lai Lai Suat 0 Moi Nhat 2020 2
Tin tức

Cách vay tiền online miễn phí lần đầu

04/12/2020
1083755 Simple 7 Tips For Soothing Sensitive Skin Green Dress Ha.jpg.rendition.1700.650
Kĩ năng cơ bản

7 mẹo làm dịu cho làn da nhạy cảm

29/11/2020
Unnamed File 16
Tin tức

Khái niệm ngoại tệ cho người mới cần biết

14/11/2020
Smartphone Choi Game Gia Re 1
Tin tức

Tiêu chí chọn mua điện thoại chuyên chơi game tốt nhất

14/10/2020
Kỹ Năng Tự Học Hiệu Quả
Tin tức

Chuyên viên quản lý rủi ro ngân hàng cần làm gì?

07/10/2020
Tin tức

Kế hoạch chi tiêu thông minh cho các gia đình trẻ 

24/09/2020
Bài Viết Tiếp Theo
Chung Minh Tai Chinh Vietcombank

Giải pháp chứng minh tài chính Vietcombank, mở sổ tiết kiệm lùi ngày

Bài Viết Mới

Investing Etherium
Tiền tệ

Đồng Tiền ảo Ethereum? Những thứ cần biết về Ethereum

Bởi ATP
15/01/2021
0

Chắc bạn hay những ai xem bài này cũng đã biết qua Bitcoin rồi nhỉ? đồng tiền ảo Ethereum (ETH)...

Xem Thêm
Thương hiệu tài trợ
ATP Web là nền tảng thiết kế website chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp kinh doanh online đa kênh với web là trung tâm, kho giao diện đa dạng, chi phí hợp lý, hỗ trợ chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp xây dựng "cỗ máy bán hàng" trên internet. Thiết Kế CV Online Chuyên Nghiệp Trong 3 Phút, Giúp Ứng Viên Tìm Việc Làm Phù Hợp Trong 24h, Hàng Triệu Hồ Sơ Miễn Phí Cho Doanh Nghiệp Tuyển Dụng Hiệu Quả. WinERP là sự kết hoàn hảo của nền tảng công nghệ phần mềm ERP và quy trình quản trị doanh nghiệp tổng thể.
Giúp SMEs kiểm soát và tăng trưởng bền vững.
ATP Academy - Nền tảng học trực tuyến duy nhất tại Việt Nam cung cấp những khóa học được dựa trên case study ứng dụng thực tiễn, bám sát thực tế ứng dụng. Donghoviet.vn - Chuỗi cửa hàng đồng hồ chính hãng được ủy quyền bởi nhiều thương hiệu đồng hồ lớn trên thế giới. Một địa chỉ uy tín để các khách hàng Việt ghé thăm và sắm cho mình chiếc đồng hồ chất lượng. ATPCARE PRO là phần mềm hỗ trợ quản lý bán hàng đa kênh. Giúp doanh nghiệp quản lý Fanpage, Zalo OA, Shopee, Instagram.. một cách dễ dàng. Đặc biệt chăm sóc khách hàng bằng chatbot giúp bạn tiếp cận hàng ngàn khách mỗi ngày với chi phí 0 đồng. Thế giới voucher là blog chia sẻ mã giảm giá - Voucher - Khuyến mại - Coupon của Shopee, Lazada, Sendo, Tiki và rất nhiều trang khác. . Lamgiau.Vn - Hệ thống Membersip Site Top01 Việt Nam. List.vn là trang tin tức cập nhật các bài viết tổng hợp theo các chủ đề tốt nhất. Chúng tôi tạo ra các bài viết đánh giá trung thực, chất lượng & hữu ích giúp bạn dễ dàng cập nhật thêm kiến thức và so sánh. ATP Media cung cấp các giải pháp truyền thông giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng Online hiệu quả và bền vững. Dịch vụ Guest post, seo google, marketing... Chungkhoan.vn - Cộng đồng giao lưu chia sẻ kiến thức tài chính chứng khoán và các kênh đầu tư khác.. Simple Page - Nền Tảng Tạo Landing Page Miễn Phí sở hữu hơn 800 mẫu landing page, rất tiện lợi cho quá trình tạo dựng landing page hoặc chính bạn cũng có thể tạo ra những Landing Page của riêng mình từ các công cụ hỗ trợ đa năng.

Tín Dụng

Blog chia sẻ những tin tức, kiến thức về chủ đề tín dụng, vay tốn, gửi tiết kiệm tại các ngân hàng…

Chuyên Mục

  • Ngân Hàng
  • Quản Lý Kho
  • Gửi Tiết Kiệm
  • Thẻ Ngân Hàng
  • Kiến Thức Tài Chính

Hợp Tác

  • Đồng Hồ Việt
  • Nhạc Hay
  • Click bank
  • Sim Phong Thủy
  • Chứng Khoán

Liên kết

  • Blog Việc Làm
  • Lịch Việt Nam
  • https://westernbank.vn/
  • https://vncash24h.com/vay-tien-online/

© 2017 | ATP Media | Liên Hệ Hợp Tác

  • Trang chủ
  • Ngân hàng
  • Thẻ ngân hàng
  • Gửi tiết kiệm
  • Vay vốn
  • Kiến thức tài chính
    • Kĩ năng cơ bản
    • Kĩ năng tài chính
    • Tiền tệ
  • Kinh nghiệm
  • Tin tức

Blog chia sẻ những tin tức, kiến thức về chủ đề tín dụng, vay tốn, gửi tiết kiệm tại các ngân hàng...